GESTÃO INTERINA

 

OTIMIZE DEPARTAMENTOS

 

A Gestão Interina é a locação temporária de recursos e habilidades de gestão por um executivo próximo ao nível de Conselho. Os projetos que demandam a intervenção desse profissional, geralmente são processos de transformação, mudança, especialização em seguimentos da operação, melhor performance nos negócios (Indicadores de Desempemho),  gestão de crise e desenvolvimento e/ou implantação de estratégias específicas.

Qual será sua performance ?

 

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VELOCIDADE

 

Auxiliar de forma eficiente e mais ágil, na implantação do planejamento estratégico da sua empresa, evitando perda de tempo com integração e definições em autonomias.

 

 

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GARANTIA DE RESULTADOS

 

Apurar com precisão as reduções necessárias com maior compliance, apontando correções necessárias ao processo corporativo. Não existe a necessidade de "agenda política".

 

 

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RESISTÊNCIA

 

Anular a resistência de equipes internas, transmitindo as equipes conhecimento e propriedade de decisões no âmbito comparativo entre uma gestão interina e uma consultoria na sua empresa.

 

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EXPERIÊNCIA

 

Garantir uma melhor comunicação entre os números e indicadores da empresa, com seus sócios ou acionistas. Também buscar sempre uma melhor relação entre eventuais Conselhos de Administração e o "bord" de sua empresa.

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